AL VIA “LIDL 2 YOUR CAREER”: UN PERCORSO FORMATIVO DUALE PER GIOVANI TALENTI

Inaugurata oggi la prima edizione del programma di studio e lavoro nato dalla collaborazione tra Lidl Italia, AHK Italien e ITS Machina Lonati di Brescia che permetterà a 29 studenti di diventare Assistant Store Manager per l'Azienda.

30.11.2022 12:00:00 | Brescia

AL VIA “LIDL 2 YOUR CAREER”: UN PERCORSO FORMATIVO DUALE PER GIOVANI TALENTI

Si è svolta questa mattina, presso l’ITS Machina Lonati di Brescia, alla presenza di Ingrid Jung, Console Generale della Repubblica Federale di Germania a Milano, e di Melania De Nichilo Rizzoli, assessore alla Formazione e lavoro, Regione Lombardia, l’inaugurazione ufficiale del primo anno formativo di “Lidl 2 your career”, un percorso di studio biennale basato sull’alternanza di teoria e pratica che prevede 2.000 ore di formazione e permetterà a 29 giovani talenti di prepararsi al meglio per il proprio futuro professionale. Dal primo giorno gli studenti, assunti con un contratto di Apprendistato di alta formazione e ricerca, percepiranno uno stipendio mensile e avranno accesso a tutti i benefit previsti per i collaboratori di Lidl Italia.

 

Questo progetto, totalmente finanziato da Lidl Italia, consentirà alle ragazze e ai ragazzi selezionati di conoscere l’operatività quotidiana dei punti vendita e le dinamiche del business aziendale, al fine di ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager. I brillanti neodiplomati avranno quindi un futuro assicurato, poiché al termine dei due anni verrà loro offerto un contratto di assunzione a tempo indeterminato presso i punti vendita Lidl delle regioni Lombardia, Piemonte, Trentino-Alto Adige, Veneto e Friuli-Venezia Giulia.

 

Il percorso si compone, per tre settimane al mese, di fasi “sul campo” e, per la restante parte, di lezioni teoriche in aula. Qui i corsi saranno focalizzati sulle competenze manageriali e metodologiche e su quelle tecnico-professionali, oltre che su attività di laboratorio.  Al termine dei due anni, i partecipanti avranno acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager e conseguiranno un doppio titolo: il diploma di Tecnico Superiore, titolo di studi per la formazione terziaria corrispondente al V livello del Quadro europeo delle qualifiche EQF, accompagnato da una certificazione delle competenze professionali. Tale certificazione, rilasciata da AHK Italien sul profilo tedesco di riferimento, qualifica le competenze acquisite on-the-job e attesta che il percorso è stato progettato secondo gli standard di qualità del modello tedesco di formazione duale.

 

Massimiliano Silvestri, Presidente di Lidl Italia, ha commentato così l’inaugurazione dell’anno formativo: “Nel contesto socioeconomico attuale gli interrogativi sul domani dei giovani sono tanti. Per questo, abbiamo deciso di investire concretamente sulle nuove generazioni, lanciando un progetto formativo di alto livello. “Lidl 2 your Career” è lo specchio dei valori che da sempre ci contraddistinguono, ossia la volontà di mettere i collaboratori e la loro formazione al centro. Grazie ai nostri partner, AHK Italien e ITS Machina Lonati, forniremo a questi brillanti giovani gli strumenti per avviare un percorso professionale di successo entrando a far parte della nostra grande squadra.”

 

Da tempo lavoriamo per diffondere in Italia il modello duale tedesco, che coniuga formazione ed esperienza pratica e si qualifica come strumento fondamentale per le imprese che vogliono dare il proprio contributo per contrastare lo skills mismatch, e investire con lungimiranza nella professionalità dei giovani talenti di domani. – ha affermato Joerg Buck, Consigliere Delegato Camera di Commercio Italo-Germanica – Il percorso lanciato con Lidl e ITS Machina Lonati va esattamente in questa direzione, e siamo pertanto orgogliosi di aver favorito la progettazione di un percorso di eccellenza, che porta gli apprendisti a una certificazione italo-tedesca delle competenze.”

 

“Siamo orgogliosi di poter presentare il corso “Lidl 2 your Career” in collaborazione con due realtà importanti come Lidl Italia e AHK Italien. – spiega Giovanni Lodrini, Vicepresidente della Fondazione ITS Machina LonatiSi tratta di un percorso che permetterà di formare figure professionali che ad oggi è difficile reperire nel mercato del lavoro e non di meno sarà un’occasione per i giovani per formarsi e trovare poi la giusta collocazione lavorativa.”

 

Maggiori dettagli sul progetto “Lidl 2 your career” sono disponibili sul sito Lavoro di Lidl Italia al seguente link: https://lavoro.lidl.it/lidl-2-your-career

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