FIRENZE: LIDL ASSUME 30 GIOVANI TALENTI E FINANZIA LA LORO FORMAZIONE

Questa mattina, presso la sede della Regione Toscana a Firenze, è stato inaugurato il biennio accademico 2023-25 del percorso di Alta Specializzazione “Lidl 2 your career”. Il percorso, finanziato da Lidl Italia e realizzato in collaborazione con AHK Italien - la Camera di Commercio Italo-Germanica, è stato avviato per la prima volta a Brescia nel 2022, per poi essere esteso anche alle città di Firenze, Roma e Bari. Grazie alla collaborazione con l’ITS E.A.T. – Eccellenza Agroalimentare Toscana di Firenze, il progetto consentirà a 30 giovani talenti del Centro e Sud Italia di diventare Assistant Store Manager, percependo fin dal primo giorno uno stipendio mensile e firmando un contratto a tempo indeterminato al termine dei due anni.

Il corso, che avrà una durata complessiva di 2.000 ore, vedrà l’alternarsi di fasi teoriche in aula, presso la sede dell’ITS E.A.T. di Firenze, e formazioni pratiche in store, presso i punti vendita di Lidl Italia. Al termine del biennio, gli apprendisti riceveranno il diploma di Tecnico Superiore, titolo di studi per la formazione terziaria corrispondente al V livello del Quadro europeo delle qualifiche EQF, e una certificazione delle competenze professionali rilasciata da AHK Italien sul modello tedesco di riferimento.

“Dopo il successo della prima edizione, abbiamo deciso di espandere il modello su scala nazionale, coinvolgendo altri Istituti, come l'ITS E.A.T. di Firenze, per offrire questa opportunità anche ai giovani del Centro Italia, che hanno accolto con grande entusiasmo il progetto - ha commentato Sebastiano Sacilotto, Amministratore Delegato Risorse Umane di Lidl Italia – Quest’anno, infatti, abbiamo ricevuto oltre 3.300 candidature e abbiamo potuto assumere 115 candidati da Nord a Sud. Riteniamo un privilegio, oltre che un dovere, prenderci carico della formazione di questi giovani, che hanno scelto un percorso finalizzato ad un ingresso immediato nel mercato del lavoro.”

“Il percorso in Alto Apprendistato in collaborazione con Lidl è l’incontro tra le aspirazioni dei giovani che intendono finalizzare la loro formazione ad un inserimento professionale immediato e le esigenze di personale tecnico qualificato delle imprese. Questa esperienza di formazione duale, infatti, rappresenta il match vincente tra domanda e offerta di lavoro nell’ottica dell’innovazione e della competitività del nostro Paese.” Ha aggiunto Fabrizio Tistarelli, Presidente dell’ITS E.A.T. – Eccellenza Agroalimentare Toscana di Firenze.

Maggiori informazioni sul corso sono disponibili sul sito dell'ITS E.A.T. di Firenze al seguente link: https://fondazione-eat.it/corso-assistant-store-manager-lidl-ahk/