LIDL ITALIA: 20 NUOVE POSIZIONI APERTE PER IL PRIMO PUNTO VENDITA AL LIDO DI VENEZIA

● In vista dell’arrivo dell’Insegna sul litorale veneziano, inizia la ricerca di personale ● Prima giornata di colloqui fissata per il 29 aprile dalle ore 9:30 ● Candidature aperte online sul sito https://lavoro.lidl.it/lido-di- venezia

09.04.2026 | Lido di Venezia

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Lidl Italia, catena della GDO con 800 punti vendita su tutto il territorio nazionale e una squadra di oltre 23.000 collaboratori, annuncia l’avvio delle selezioni per il personale che verrà impiegato nel suo punto vendita al Lido di Venezia e la cui apertura è prevista per l’autunno. L’iniziativa rappresenta un passo significativo nel percorso di espansione dell’Insegna verso un servizio di sempre maggiore prossimità e un’importante opportunità di inserimento lavorativo per la comunità locale: sono infatti 20 le nuove posizioni aperte.

“L’apertura del nostro primo punto vendita al Lido di Venezia rappresenta un traguardo di cui siamo particolarmente orgogliosi, perché permette di portare il valore della nostra offerta in un contesto unico nel suo genere. Con questa iniziativa non intendiamo solo offrire un nuovo servizio alla comunità locale, ma vogliamo investire concretamente sul territorio delineando per i nuovi colleghi un percorso professionale stimolante e ricco di opportunità.” ha commentato Umberto Nordio, Direttore Regionale di Lidl Italia.

In particolare, le figure ricercate sono:

●        Assistant Store Manager

●        Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali

●        Addetto Vendite a chiamata

●        Addetto Vendite

●        Apprendista Addetto Vendite

●        Operatore di Filiale

Nel dettaglio, l’Assistant Store Manager ricoprirà un ruolo fondamentale di supporto a tutte le attività manageriali dello Store Manager, come ad esempio la gestione del personale e dell'assortimento. Il Graduate Program Generazione Talenti Vendite rappresenta un percorso di formazione on the job della durata di 12 mesi dedicato ai neolaureati, volto ad ampliare conoscenze e competenze sperimentando attività e ruoli diversi. L’Addetto Vendite si occuperà della gestione quotidiana del supermercato, curando il rifornimento dei prodotti sugli scaffali, il primo contatto con il cliente e le operazioni di cassa, garantendo sempre un punto vendita ordinato e accogliente. L’Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali e l'Addetto Vendite a chiamata supporteranno le attività dello store con flessibilità operativa nei momenti di maggiore afflusso o durante le aperture festive, dedicandosi alla gestione della cassa e al rifornimento dei prodotti a scaffale. L’Apprendista Addetto Vendite, invece, collaborerà con il team per una gestione efficiente dello store, svolgendo attività come il rifornimento dei prodotti, le operazioni di cassa e l’assistenza al cliente. Infine, l’Operatore di filiale si occuperà delle operazioni di pulizia e rifornimento scaffali contribuendo al corretto funzionamento del punto vendita.

Per candidarsi alle selezioni basterà compilare il form online al seguente link: https://lavoro.lidl.it/lido-di-venezia scegliendo la data preferita tra mercoledì 29 aprile, mercoledì 27 maggio o mercoledì 24 giugno. Lidl contatterà poi i profili in linea mandando una mail con le indicazioni su ora e luogo in cui si svolgeranno i colloqui.

Contatti per la stampa

Ufficio Comunicazione
stampa@lidl.it
045.6135100

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