Lidl Italia ha ottenuto la prestigiosa Certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, validata da Afnor. Questo riconoscimento attesta il nostro impegno per un ambiente di lavoro equo e inclusivo, analizzando sei aree chiave (dalla governance alla retribuzione, alla conciliazione vita-lavoro).
La certificazione valorizza azioni concrete come l'estensione del congedo di paternità a 25 giorni, il supporto all’empowerment femminile e il Comitato DE&I.
Per Lidl, è la conferma che il talento è l'unica misura del successo per i nostri oltre 23.000 collaboratori, senza discriminazioni.
